1、负责成套电气市场开拓，协助销售总监完成销售年度经济指标；

2、组织编制本板块年、季、月度销售计划及销售费用预算；

3、负责销售合同的议价，签订销售合同，维护客群关系，做好售前售后服务的对接；

4、做好应收账款的催收工作；

5、建立销售客户档案，销售情况统计台账，进行项目管理；

6、完成直属上级及总经理交办的工作

薪资范围:8000-12000元/月（提成另计）

1、大专以上学历，市场营销、电力工程等相关专业；

2、至少在配网电力设备或成套电气设备公司从事销售及管理3年以上；

3、高度的工作激情和敬业精神，有较强的组织、计划、控制、协调、沟通、谈判能力；

4、有对国家电网、南方电网进行过相关配套设施、设备、工程项目等销售经验；

1、全面计划、安排、管理市场部工作，督促本部门各项工作的实施；

2、参与公司工程项目的招揽与洽谈工作，负责客户关系管理，准确掌握客户需求；

3、负责合同的洽谈、签订、执行，确保销售合同及相关文件的合理性、准确性；

4、跟进销售进度，负责工程款的回收，及时回笼资金；

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

薪资范围:12000-20000元/月（提成另计）

1、28-45岁，大专以上学历，电气自动化、输配电、市场营销相关专业；

2、具备5年以上电气行业、电力系统、总包行业、送变电业务等工程项目营销经验者优先；

3、熟练操作办公软件，具备丰富的营销知识、电力设备、电力工程知识；

4、客户公关能力佳，商务谈判能力强，问题意识高，具有资源整合能力和业务推进能力；

5、诚信、自信；热情乐观，团队合作，抗压力，积极进取；

6、能承受工作压力，适应经常出差。

1、负责业务线市场营销系统的整体工作，完成销售端年度经济指标；

2、组织编制业务部年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；

3、组织所负责营销产品和竞争对手产品在市场上销售情况调查，综合客户拜访的反馈意见，撰写市场调查报告，参与业务团建战略规划设计；

4、编制与销售直接相关的广告，宣传计划，提交总经理审批；

5、组织下属人员做好销售合同的签订，履行管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；

6、负责营销渠道的建设和营销人员梯队培养，制定本部门相关管理制度并监督下属人员的执行情况，对下属人员进行业务指导和考核；

7、组织下属人员建立销售客户档案，销售情况统计台账，进行项目管理；

8、完成直属上级及总经理交办的工作。

薪资范围:12000-20000元/月（提成另计)

1、充电桩行业销售工作经验3年以上，年销售额不低于千万；

2、能懂得充电桩工作原理，能独立的开发大客户，能清晰的辨别市场方向；

3、有2年以上的业务管理经验，工作积极热情，脚踏实地，能为公司业务发展提出建设性的意见；

4、为人诚恳，人品，素质较高，部门协调及配合性高，能吃苦耐劳，能大胆尝试空白区域市场开拓。

岗位职责：                                                                                   

 1、建立成套设备业务的销售战略、制定和实施销售计划；                                         

 2、完成成套设备业务的销售目标及回款；                                                          

 3、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；                                                    

 4、制定销售及相关费用计划并实施有效管理与控制；                                                          

 5、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍；

薪资范围:

12000-20000元/月（提成另计)

1、大专及以上学历，市场营销、电力工程等相关专业；

2、10年以上销售工作经验，至少在配网电力设备或成套电气设备公司销售管理5年以上工作经验；

3、对国家电网、南方电网进行过相关配套设施、设备、工程项目等销售经验；

4、有较强的组织、计划、控制、协调、沟通能力，具备优秀的谈判技巧和团队激励、统筹规划能力；

5、高度的工作激情和敬业精神，良好的团队合作精神，能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作；

6、具备风险管控意识，能够敏锐洞悉行业动向。